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Nantu à noi

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Quale semu

Un gruppu di genti, comu-arachide bè spirimintatu cun disignu e ingegneria di sede vittura zitellu hà vinniru forwarded cù una visioni di tena i ziteddi sicuru in viaghju vittura.

Chi avemu a fari

Pasquale un novu cuncettu hè isciuta, prima di chiamari lu, avemu da fà assai di invistigazioni, a ricerca, è i testi CRASH spirimintali à determinà u cuncettu hè un unu sicuru. Tandu l 'squatra vi drogherie a suluzione disignu a chiamari lu cuncettu in prodottu sottu à u più altu standard sicurità.
Quandu un pruduttu hè assicurati è pruvati à esse sicuru, l 'pruduzzione è catena incù sò elementi chjave à una sedia sicurità. In Wegro, avemu aduttari lu stringent Sec.XV & qualità gestione fatta di sicuru ogni sede noi pruduciutu righjunghji u esigenze disignu nizziali.
Wegro hè liatu à un daniela zitellu Sec.XV esse pusatoghji vittura accéder, rispunsevuli è ghjusti!

Cosa noi valè

People  - Avemu dì "i membri squadra" ùn "travaglianu". Avemu valè e suppurtari i nostri membri di squatra comu nu vantaggiu cumpetitiva. Avemu strive to siducia, sviluppà, t'ani è motivate lu populu cchiù talentu noi pò truvà, genti ca rispettu è chì u travagliu cum'è associ.
Diversity and Innovation -We want to build and sustain a diverse and innovative culture for all team members one where they feel valued and respected for who they are as well as for the skills and experiences they bring to the company.
Leadership-We define leadership as the act of establishing, sharing, and communicating our vision and the art of motivating others to understand and embrace our vision. Good leaders inspire teams to have confidence in their leadership; great leaders inspire team members to have confidence in themselves.



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